多措并举稳岗位 千方百计保就业——全市年中经济综述之八
“六稳”先稳就业，“六保”先保居民就业，就业是第一民生。
今年以来，我市聚焦稳就业保就业工作，通过促进各类群体就业、扶持本地企业发展、开展脱贫人口就业帮扶、强化技能提升培训等，全面落实“六稳”“六保”工作任务，服务经济社会发展大局。
上半年，全市城镇新增就业1.06万人，完成全年任务1.6万人的66.43%；全市脱贫劳动力外出务工47.61万人。
多管齐下，促进各类群体就业
7月8日晚，一场特殊的“夜市”在百色市区爱琴海购物公园拉开序幕，这里灯火通明，人声鼎沸，但一字排开的桌子上既没有美食也没有商品，而是一叠叠的企业招聘单页和应聘者的简历。
这里是“招聘夜市”，也是我市结合实际，线上线下开展促就业工作的一个缩影。
今年7月，市人社部门牵头开展“百日千万网络招聘专项行动暨百色市2022届离校未就业高校毕业生招聘专场”系列活动，针对百色当地气候特点，避开白天高温时段，选择爱琴海购物公园、梦之岛购物广场、恒基广场等人流量大的地方开展“夜市招聘”，搭建起求职人员与用工单位双选平台，提高供求对接的实效。
记者从人社部门了解到，今年以来，我市依托网络直播平台，以“直播带岗”的形式开展线上招聘，为企业与人才搭建就业服务“云端桥梁”，推动返岗复工，落实稳就业。
2月18日，2022年百色市“云上招聘”助力复工复产直播带岗招聘活动毕业生专场，共有30家单位参会，提供职位196个，就业岗位1589个，涉及房地产建筑、制造加工、物业管理、服务业等多个行业，为广大求职者提供了多元化的选择。4月15日至5月15日，我市举办公共就业服务进校园暨广西2022届高校毕业生招聘季百色市综合线上招聘会，共有参会单位57家，提供毕业生岗位3367个，收到简历653份。
高校毕业生的就业问题是稳就业的重中之重，每年毕业季的校园招聘是解决高校毕业生就业难题的重要渠道。6月16日至17日，广西2022届高校毕业生夏季就业双选会（百色专场）活动在百色学院举办，吸引4300名毕业生参加。参会单位195家，提供岗位4109个。7月1日，广西青年爱广西暨2022届高校毕业生“公共就业服务进校园”招聘会在百色职业学院举办，21家单位提供职位42个，岗位608个，约1500名毕业生参会。
上半年，我市人社部门开展线上线下招聘162场次，提供用工岗位超过44.15万个，保障农民工、高校毕业生、脱贫劳动力、残疾人等各类群体就业。落实重点群体创业扶持政策，累计发放创业担保贷款56475万元，带动就业人数9871人。
助企纾困，支持企业发展
稳市场主体才能稳就业岗位。助企纾困，才能提供更多岗位，让广大就业者有“用武之地”。
上半年，为应对疫情带来的影响，我市通过压紧压实部门责任，优化经办服务，落实阶段性“缓”“返”“降”“补”政策助企纾困。
“这次缓缴社会保险费对我们公司的帮助很大，缓解了公司资金周转压力，感谢国家好政策。”广西驰程汽车运输有限责任公司社保专员说道。今年年初，因受疫情影响，该公司业务受到极大影响，资金周转困难。就在这时，市人社部门落实上级要求，对属于餐饮、零售、旅游、公路运输等五类特困行业的企业，阶段性实施企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费用缓缴政策。这场政策“及时雨”化解了企业的燃眉之急。同时，我市各级社保经办机构进一步简化认定程序、优化办理流程，开设特困行业缓缴社会保险费窗口，实行即时办结。
截至6月30日，全市共为124家企业办理缓缴社会保险费，缓缴金额516.78万元；共向4508家企业发放稳岗返还资金4604.77万元；降低失业保险、工伤保险费率后，全市为10181家企业减免失业保险费3451万元，为8943家企业减免工伤保险费1334万元；全市共发放技能提升补贴143.41万元，惠及参保人员830人；发放一次性留工补助3323万元，惠及66453人。
精准施策，激发就业动力活力
困难群体就业是兜住兜牢民生底线的关键。今年以来，我市持续开展脱贫人口就业帮扶，开发乡村公益性岗位3.27万个，384家就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业6446人。
打铁还需自身硬，激发就业者内生动力才是稳就业的长期保障。为了帮助更多就业者掌握一技之长，强化技能培训是必经之路。上半年，全市共开展职业技能培训7209人，支出职业技能培训补贴687.45万元，新增高技能人才1235人，各类职业技能培训指标完成率居全区前列。
此外，我市在全区率先出台《百色市高技能人才与专业技术人才职业发展互评互通实施细则》，支持高技能人才、专业技术人才参加职称评审、职业资格考试及职业技能评价，打破了专业技术职称评审与职业技能评价界限，解决人才职业发展中的“独木桥”“天花板”问题，推进职称与职业资格、职业技能等级制度有效衔接，拓宽了技术技能人才成长通道，不断激发人才创新创造活力。□欧 贤