采取“一二三四”工作法 我市全力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动
采取“一二三四”工作法
我市全力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动
开栏语：
为贯彻落实党中央、自治区党委和市委关于加强基层党建工作的部署要求，持续推进基层党建“提质聚力”，推动基层党建全面进步、全面过硬，我市决定从2022年5月起，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，在全市范围内全面开展基层党建“五基三化”攻坚年行动。
今日起，本报开设《开展“五基三化”攻坚年行动 助推基层党建高质量发展》专栏，全面宣传展示我市各基层党组织在攻坚年活动中的做法、经验和成效，引导全市各基层党组织进一步夯实党的战斗堡垒，全面增强基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力。敬请垂注!
本报百色讯 今年，自治区党委聚焦“建功新时代、喜迎二十大”主题，作出了在全区开展以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手的基层党建“五基三化”攻坚年行动决策部署，旨在推动全面从严治党向基层延伸，抓严抓实最基础的工作，全面增强基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力。我市认真抓好贯彻落实，坚持问题导向，结合实际情况，制定《百色市全面推进基层党建“五基三化”攻坚年行动的实施方案》，明确目标任务和主要措施，细化57项具体任务清单，组建领导小组和工作专班，采取“一二三四”工作法，全力推进攻坚年行动各项任务落实落地。
“一表一册”明任务。市县制作《基层党建“五基三化”攻坚年行动进度表》，每个基层党组织制作一张《强“五基”促“三化”工作进度表》，将各项具体任务分解安排到进度表，全面实行挂图作战，对标时间要求，倒排工期，精准调度，有计划地推进工作。面向农村、街道社区、机关(事业)单位、高校、中小学校、国有企业、公立医院、非公有制企业、社会组织等9个领域基层党组织，分别制定“五基三化”应知应会手册，将攻坚年行动的重大意义和主要内容宣传到全市每一位党务工作者。
“双联双包”压责任。实行党员领导干部“双联双包”制度，市县乡三级党委领导班子成员100%建立党支部工作联系点，负责包抓各自联系点的“五基三化”工作;同时负责联系包抓1至2个“五基三化”示范创建点或攻坚突破点，把联系点建成抓党建促改革发展的示范点。市县党委领导班子成员和市直、县直党(工)委领导每季度到党支部工作联系点、示范创建点或攻坚突破点现场指导1次以上，与基层党组织书记“面对面”交流、问计问策，帮助解决基层具体实际问题。
“三查三改”促提升。深入开展“对标上级点评查，聚焦痛点难点改;对照标准全面查，压实责任全面改;邀请基层帮助查，用心用情深入改”的“三查三改”活动，各基层党组织主要对照巡视巡察、随机调研、述职评议考核等上级反馈意见查找问题，对照基层党组织标准化规范化建设标准查找问题，面向基层党员、农村群众、服务对象广泛征求意见查找问题。
针对查找出的问题均列出问题清单，各基层党组织在反思责任落实、工作作风、服务意识等根源的基础上，有针对性地制定整改措施，建立工作台账，逐项整改销号，促进基层党建工作达标提升。
“四督四看”推落实。坚持上下联动，市县两级分别组建由退二线的处级、科级干部领衔的巡回督导组，定期开展“督领导，看责任是否压实;督措施，看方法是否对路;督进度，看任务是否落实;督成效，看群众是否满意”的“四督四看”活动。针对督导发现的问题，分类提出指导意见，安排专人跟踪督办落实。同时实行组织部长“拉练”调度、乡镇党委书记和村党组织书记定期现场观摩、“红黑榜”通报、约谈责任人、向党委(党组)书记发放提醒函等机制，明确对推进攻坚年行动工作不力、问题突出的基层党组织及其负责人，将公开通报并严肃问责。
根据安排，12月底前，各县(市、区)党委组织部、市直党(工)委组建工作组，对照任务清单，逐项对基层党组织完成“五基三化”工作任务情况进行评估验收。评估验收将增加第三方评议，全面了解群众满意度，确保“五基三化”攻坚年行动取得实实在在成效。□百组轩