践行党校初心 淬炼中坚力量
践行党校初心 淬炼中坚力量
——以高质量干部教育培训服务百色“十五五”规划全面落实
2026年是“十五五”规划开局起步之年，百色市锚定现代化产业体系、西部陆海新通道重要集散联运枢纽、乡村振兴等战略目标，开启高质量发展新征程。宏伟蓝图变为现实，关键在党、关键在人、关键在干部。干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。必须坚守 “为党育才、为党献策” 的初心，紧扣“十五五”规划核心任务，精准施策、靶向发力，为规划全面落地提供坚强人才支撑和智力保障。
一、聚焦政治引领，筑牢服务发展的思想根基
思想是行动的先导，政治是干事的根本。推动“十五五”规划落地见效，首要任务是引导全市干部队伍在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把党的创新理论作为干部教育培训的首修课、必修课、终身课，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕高质量发展、中国式现代化、新质生产力等重要论述，深化理论武装，锤炼政治品格。
充分发挥百色的红色资源优势，综合运用专题研讨、理论辅导、集中轮训、红色教育基地现场教学等方式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。教育引导广大干部深刻把握“十五五”时期百色市“一区一市一枢纽”发展定位，准确理解发展壮大“五个经济”、因地制宜培育和发展新质生产力的战略内涵，切实把学习成果转化为贯彻落实市委、市政府决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、紧扣发展需求，实施“精准滴灌”的能力培训
干部教育培训必须摒弃“大水漫灌”传统模式，转向“精准滴灌”。紧扣全市“十五五”规划九大重点目标任务，坚持事业发展需要什么就培训什么、干部履职缺什么就补什么，系统设计专业化、实战化、场景化培训项目。
围绕现代化产业体系，聚焦新型生态铝、新材料、新能源及装备制造、林产加工四大主导产业，以及人工智能、生物医药等四大潜力产业，开展产业政策、产业链构建、项目招商、智能化改造等专题培训，邀请行业专家、企业家、一线骨干授课，组织赴先进地区和标杆企业实地研学。围绕扩大对内对外开放，强化广西百色重点开发开放试验区、平陆运河经济带、西部陆海新通道集散联运枢纽等重大战略的政策解读与实操训练，提升干部在口岸经济、跨境合作、招商引资等领域的专业能力和国际视野。围绕科技创新，聚焦中国—东盟(百色)铝产业技术创新中心建设、镓基半导体材料等前沿领域，开展科技政策、产学研融合、科技成果转化等专题培训。围绕农业农村现代化，突出科技农业、品牌农业、数字农业、AI赋能农业等重点，加强乡村产业发展、乡村治理现代化等实战化训练，着力打造懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
构建“思政课铸魂、战略课定向、产业课提能、实操课练兵”四位一体课程体系，提升实训教学比重，让干部在真实场景、项目推演、一线实践中提升驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。
三、创新培训机制，激活学用结合的内生动力
高质量教育培训离不开科学化、制度化、闭环式运行机制。坚持质量立校，推动领导干部上讲台常态化制度化，组织熟悉市情、精通业务、经验丰富的领导干部走上讲台，传授实践经验、破解发展难题。
健全“需求调研—课程设计—组织施训—效果评估—成果运用”全链条闭环管理，通过问卷调查、座谈访谈、岗位分析等方式精准掌握组织需求、岗位需求和干部需求。
拓展多元培训载体，深化党校与右江民族医学院、百色学院等本地高校合作，积极引入国内高端智库、优质网络课程和先进地区培训资源，构建线上线下结合、市内市外互补的开放型培训体系。突出学用转化导向，创新推行“考察调研+专题教学+集中研讨+实践攻坚”模式，组织干部带着规划实施中的堵点难点痛点问题参训，结合岗位实际开展课题研究、对策研讨，形成一批可操作、能落地的资政建议，直接服务市委、市政府科学决策，实现“为党献策”与中心工作同频共振。
四、从严治校强基，营造担当作为的实干氛围
坚持从严治校基本方针，将从严管理监督与正向激励引导深度融合，让干部在培训中既提能力、又强作风、更激斗志，以过硬作风投身“十五五”建设实践。
把作风建设贯穿培训全过程，纠治形式主义顽疾。 大力弘扬理论联系实际、密切联系群众的优良作风，在主体班次中设置“重实干、强担当”专题研讨，组织学员对照“十五五”规划目标任务找差距、查不足。通过学员论坛、案例剖析等方式，让实干者讲经验、让落后者谈反思，在比学赶超中转作风、树新风。
将“担当作为”作为党性锻炼的核心指标。开展“巡边护边体验教学”“重走红军路”等沉浸式党性教育，强化干部守土有责、守土尽责的使命感。在培训中引导干部正确看待改革中的失误与风险，旗帜鲜明地为在试验区建设、乡村振兴中敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造“组织为担当者担当、干部为事业担当”的浓厚氛围，真正让教育培训转化为推动百色高质量发展的强大动力。(作者单位：中共百色市委党校)